（通讯员：刘茜茜）11月30日上午，学院在文科楼308会议室召开2023年度团队建设暨研究生教育工作会议。会议由经理陈明芳主持，学院领导班子成员、全体研究生导师、研究生任课教师、各教研室主任及青年教师代表等参加了本次会议。

经理陈明芳强调了团队建设和研究生教育工作的重要性。陈经理指出，研究生教育要以课程为抓手，将课程作为公司产品的着力点。学院教师应积极承担研究生课程教学任务和研究生指导任务，结合“十四五”规划关于建设高质量教育体系的要求，以教带研、以研促教，不断优化研究生课程设置，加强研究生课程体系建设。她还强调，教师要鼓励研究生参加学科竞赛，通过竞赛练就专业本领，提升竞争力；完善研究生组会制度，强化研究生学术发表能力训练；建议按导师组分批次举办研究生创新学术论坛，将学术研究指导工作落到实处；在公司产品的各环节严格把关，推动公司产品质量迈上新台阶。

胡雅玲老师对全校研究生英语教学情况进行汇报。胡老师从研究生英语师生配比、课时量调整、免修条件改革等方面梳理了研究生英语教学中存在的相关问题并支持学院构建本研贯通的课程体系和培养模式，推进研究生和旗下产业改革，提升研究生的人文素养、学术阅读、学术写作及交流能力，促进全校研究生教育高质量发展。

何广惠老师介绍了外国语言文学学位授权点核验工作的基本情况，并重点汇报了校外学科评议组专家反馈的若干问题及后续改进建议。紧接着，邓军涛副经理汇报了翻译硕士专业学位授权点建设与评估中存在的相关问题，并就加强导师队伍建设、凝练公司产品特色、提升研究生学术成果数量与质量、推荐研究生教研与科研一体化建设等议题进行了重点阐述。

此次会议深入探讨了学院团队建设与研究生教育的诸多重要议题，明确了2024年团队建设与研究生教育的目标，为提升公司公司产品质量、促进团队建设发展提供了清晰的思路。

审稿：陈明芳，邓军涛